Slik anker du et Nav-vedtak til Trygderetten

Du anker til Trygderetten når Nav klageinstans har avgjort klagen din og du fortsatt er uenig. Fristen er seks uker, og anken er gebyrfri. Fra 1. januar 2027 sendes den direkte til Trygderetten.

Har du klaget på et vedtak fra Nav og fortsatt ikke har fått medhold hos Nav klageinstans, er neste steg en anke til Trygderetten. Ankefristen er seks uker fra du fikk skriftlig beskjed om vedtaket og om at du kan anke. Behandlingen hos Trygderetten er gebyrfri, og du trenger ikke advokat.

Trygderetten er ikke en del av Nav. Den er et domstollignende, uavhengig forvaltningsorgan som behandler anker over vedtak om enkeltpersoners rett til trygdeytelser, blant annet uføretrygd, arbeidsavklaringspenger, yrkesskade, sykepenger og dagpenger. Over 90 prosent av sakene gjelder vedtak etter folketrygdloven, de fleste fra Nav klageinstans.

Hvem kan anke, og når?

Du kan anke når vedtaket gjelder deg, og når du har brukt klagemuligheten hos Nav. Du kan altså ikke hoppe rett til Trygderetten. Først klager du til Nav-enheten som fattet vedtaket, og får du ikke medhold, behandler Nav klageinstans klagen. Hvordan du klager, står i klage på vedtak fra Nav. Det er klageinstansens vedtak, også en avvisning av klagen, som kan ankes etter folketrygdloven § 21-12 første ledd.

Fristen på seks uker står i trygderettsloven § 9 og folketrygdloven § 21-12. Krever du en begrunnelse for vedtaket, avbrytes fristen etter forvaltningsloven § 24 andre ledd. Har du oversittet fristen, kan Trygderetten se bort fra det når særlige grunner taler for det (trygderettsloven § 9 fjerde ledd). Regn likevel ikke med det, og anke heller tidlig enn sent.

Slik anker du i 2026 – og fra 2027

Hvor anken skal sendes, endres ved årsskiftet. Lov 20. juni 2025 nr. 38 flytter mottaket av anken, og endringen trer i kraft 1. januar 2027.

Trygderetten opplyser at overgangsregler skal komme. Har du en frist som løper over nyttår, bør du derfor lese vedtaksbrevet nøye, som skal si hvor du sender anken, eller ringe Trygderettens sentralbord på 23 15 95 50. Anker du i god tid før årsskiftet, er det nok å følge anvisningen i vedtaket.

Dette må ankeerklæringen inneholde

Du kan anke skriftlig eller muntlig. Den skriftlige ankeerklæringen må være underskrevet og nevne at den er en anke til Trygderetten (trygderettsloven § 11). Den må også ha med:

• navn, fødselsdato og adresse
• hvilket vedtak du anker
• hva du ønsker endret
• de bevisene du vil bygge på

Hva du bør gjøre med brevene og merknadsfristene som kommer underveis, tar Klagenemnd.com opp i sin egen guide til anke til Trygderetten. Etter at anken er levert, skriver Nav klageinstans et brev til Trygderetten med sin vurdering. Navs egen side forteller at du får se og kommentere innholdet før det sendes. Har du en pågående sak hos Trygderetten, kan du sende inn vedlegg og sjekke status i eDialog, som du logger inn i med ID-porten.

Hva skjer hos Trygderetten?

Trygderetten avgjør saken ved en kjennelse (trygderettsloven § 21). Retten settes med rettsmedlemmer. Hvor lang tid behandlingen tar, oppgir vi ikke her, siden den varierer. Du finner opplysninger på Trygderettens side hos oss eller på trygderetten.no.

Har du bruk for hjelp underveis, kan du få råd gratis hos studentdrevne rettshjelptiltak som Jussbuss. Ta kontakt tidlig og ha med vedtaket. Se gratis rettshjelp.

Er du uenig i kjennelsen?

Da kan du bringe saken inn for lagmannsretten. Du må gjøre det innen seks måneder fra du fikk beskjed om kjennelsen (trygderettsloven § 26 sjette ledd). Søksmålet er rettet mot Arbeids- og velferdsdirektoratet når Nav var motpart, og det skjer uten forutgående forliksmekling. Domstolen kan prøve lovligheten av kjennelsen. Du kan ikke gå til lagmannsretten før Trygderetten har avgjort saken. Det er en rettssak med økonomiske følger, så snakk med en advokat før du bestemmer deg.

En annen vei er Sivilombudet, som du kan klage til når klagemulighetene er brukt, innen ett år etter den endelige avgjørelsen. Sivilombudet vurderer om forvaltningen har gjort feil, men du har ikke krav på å få saken undersøkt.